"Führungskräfte müssen Charisma besitzen und Menschen durch Ihre Integrität und Vorbildsfunktion überzeugen!"

Trifft auf Sie nicht zu? Gratulation, das ist bei 95% der Führungskräfte der Fall.

Wir halten die obige Aussage schlicht für falsch, zitieren Sie aber, weil sie dem allgemeinen Konsens der Persönlichkeitstrainings entspricht. Unser wissenschaftlich gesicherter Business Scan hat uns zu anderen Ergebnissen geführt. Erfolgreich sind die Führungskräfte, die ein klares System von Regeln und Prozessen schaffen, dass alle zentralen Fragen der Führung beantwortet. Wenn 90% aller Führungsfragen durch das System beantwortet werden, benötigt die Führungskraft viel weniger Zeit und Charisma, um die restlichen Fragestellungen zu lösen.

Unser Führungsmodul definiert die wesentlichen Rollen und Verantwortungen in Ihrem Betrieb, regelt den komplexen Prozess der Rekrutierung, die Personalentwicklung, die Zielsetzung und Weiterentwicklung bei Mitarbeitern sowie die Entlassung, die am Ende einer Beschäftigung steht. Hierfür erhalten Sie unsere Vorlagen und Tools und der Berater definiert mit Ihnen die wichtigsten Regeln und Prinzipien für Ihr Unternehmen.

Garantiertes Ergebnis:
In 8-10 Telefonaten erstellt unser Berater für Sie eine umfassende dokumentierte Führungssystematik mit Rollenbeschreibungen, Organigramm, Besetzungsplan, Mitarbeiterhandbuch, Vertragsprüfung, Rekrutierungsprozess, Zieldefinition für Mitarbeiter, Mitarbeitergesprächssystematik, Weiterentwicklung und Entlassungen.

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